Product Technical Director

Deltatre Italy Italia Engineering & Technology

Descrizione azienda

We're an end-to-end provider of premium products and services for global sport and media operators.

We push boundaries every day to offer the most reliable, scalable, engaging end-to-end offerings that continually meet and exceed fan expectations and maximise client value. Underpinned by data we're able to determine the best experiences to drive business growth. Deltatre provides strategy, planning, consultancy across all stages of our client's lifecycle.

Posizione

As technical director you oversee implementing technical and engineering strategies to ensure that a business runs smoothly, and that overall targets and standards are met.


You are responsible for one or more engineering squads, directly managing the leads.

A previous technical engineering experience supporting the development teams on technical topics will make you stand out.

Whilst you may not directly be involved in development, you still are responsible for finding solutions to any technical problems that your teams come across in their work.

Requisiti

Technical


  • Work alongside other directors to develop overall strategies and advise on technical progression, sharing performance updates and suggesting new areas of improvement.
  • Ideate and sign-off technical strategies for new product development.
  • Be accountable for the development of products, focusing on ensuring technical soundness, quality, resiliency, and the efficient use of technical resources.
  • Be accountable for the integration of your components into the wider company ecosystem.
  • Analyse potential technical risks and establish a risk assessment with preventative measures.
  • Contribute to the diagnostic and troubleshooting processes, engaging with the delivery teams, and recommending short- and long-term solutions.
  • Analyse operations and provide cost-effective suggestions for improvement.
  • Oversee the creation of design documentation and refine documents where necessary.

Communication


  • Communicate the technical vision of the company internally to staff.
  • Act as a technical representative for the company when speaking with clients and any other external parties.
  • Advise new project delivery teams on technical strategy.
  • Advise other company departments on technical factors where relevant.

People management


  • Assist with training and recruitment of new staff members.
  • Monitor the progress and performance of employees to ensure that high technical standards are being met, work is completed efficiently, and hard work is rewarded.


We’re looking for someone who is:

  • driven to push the boundaries and lead change and performance
  • communicative to leave no-one in the dark and to work with your team successfully
  • reliable so we know that we can call on you to meet deadlines
  • passionate about the latest technologies and standards
  • proactive to suggest improvements, identify and fix potential issues
  • solid technically speaking, to advise both Clients and internal teams

Our people are key to our success and we pride ourselves on offering a dynamic, creative, innovative and supportive environment. Having the right combination of a 'can-do' approach, strong work ethic, integrity, friendliness and attention to detail is crucial.

Even if you don’t tick all the boxes for one particular role, but you have a keen interest in what we do, send us your details, we may find a suitable match during the interview process.


Deltatre consciously nurtures an environment where each and every team member feels safe to bring their whole selves to work, in which everyone is valued and respected for who they are and what they bring. Everyone has the opportunity to reach their full potential, and every team member is expected to treat everyone with dignity and respect, value different perspectives, use inclusive language and work in alignment with Deltatre's commitment to diversity and inclusion. At Deltatre, everyone is welcome and celebrated.

Altre informazioni

For a career in PRODUCT, we are looking for someone passionate, hands-on software engineering leadership with a proven track record of building great engineering team.

Being in allocated in the Product pillar means you will be influencing the direction of one of our platforms, ensuring that engineering practices and culture are centered around delivering strategic improvements.

We require experience in building a product and driving development across multiple technology streams


Some of our Company perks

  • Global company with huge growth potential
  • Small, creative, close-knit Engineering/Tech team who love to collaborate
  • Support with your career development and access to training
  • Regular company and team social events
  • 24/7 casual dress code
  • Free refreshments in the office


We are committed to ensuring that we provide equal opportunities for all. Please let us know if you need us to make any adjustments or if you have any special requirements for the interview process. Depending on the role this normally includes a written test and interview.

Candidates Application Form

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We're fully flexible. As of November 2021, if it suits your role at Deltatre, you can work full time from home/remotely, from the office, or a combination within the same country as your contracted office of employment.

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Gentile Candidato,

nella Sua qualità di Interessato, cioè di persona alla quale si riferiscono i dati personali da lei forniti (di seguito denominati "Dati"), la sottoscritta società Deltatre S.p.A., con sede in via Millio, 41 - Torino (di seguito la “Società” o “Deltatre”), desidera metterLa al corrente di quanto segue.


 

QUALI DATI PERSONALI CHE LA RIGUARDANO POSSONO ESSERE RACCOLTI

I Dati raccolti si riferiscono alle informazioni contenute generalmente nel Curriculum Vitae. Inoltre, potrebbero essere raccolte anche informazioni che provengano da un controllo delle Sue referenze (se effettuato) come l’appartenenza a qualche istituzione, il percorso accademico, la storia lavorativa ed altre informazioni rilevanti al fine di determinare la Sua idoneità come candidato. Oltre a questo, possono inoltre includere informazioni provenienti dal Suo profilo su network professionali (se applicabile), fotografie, note prese durante i colloqui, e commenti provenienti da altri soggetti quali i referenti, che possano sorgere durante il processo di selezione. I Dati potranno essere aggiornati sulla base di informazioni reperibili pubblicamente e/o raccolti da soggetti terzi, e/o direttamente da Lei. Inoltre, la Società si riserva la possibilità di effettuare idonee verifiche sulla veridicità dei Dati, in particolare in merito a titoli di studio conseguiti, precedenti esperienze lavorative, assunzione di incarichi professionali o di cariche istituzionali, anche contattando i soggetti dal Lei indicati quali referenti, nonché i Suoi precedenti datori di lavoro e qualunque altro soggetto con cui Lei sia entrato in contatto nell’ambito della Sua attività lavorativa.


I Dati che verranno acquisiti non riguarderanno le convinzioni personali, l’affiliazione sindacale o politica nonché le opinioni politiche, religiose o sindacali, l’orientamento sessuale, lo stato matrimoniale, di famiglia o di gravidanza, l’handicap, la razza, l’origine etnica, il colore, l’origine nazionale, il gruppo linguistico, lo stato di salute, eventuali controversie con i precedenti datori di lavoro (di seguito “Categorie particolari di dati”), nonché fatti non rilevanti ai fini della valutazione della Sua attitudine professionale, a meno che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dello svolgimento della stessa.



PER QUALI FINALITÀ POSSONO ESSERE UTILIZZATI I SUOI DATI PERSONALI

La raccolta ed il trattamento del Suoi Dati sono necessari all’esecuzione di misure precontrattuali ed effettuati per finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione di personale della Società.

Quale elemento della propria specifica prassi di selezione del personale la Società, dietro Suo specifico consenso, potrà trattare anche Sue immagini e/o video, per la medesima finalità di selezione.

 

Presupposto del trattamento: il conferimento dei Dati, ivi comprese le Categorie particolari di dati nei limiti indicati sopra, ai sensi della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, deve ritenersi obbligatorio per quanto onde consentire alla Società di adempiere alle esigenze di conoscenza e valutazione dei candidati nell’ambito della ricerca e selezione di personale nonché ad obblighi di legge, norme, regolamenti. Il mancato conferimento di tali Dati potrà comportare l’impossibilità di dar corso al processo di ricerca e selezione del personale e l’impossibilità di instaurare il rapporto di lavoro.




COME MANTENIAMO SICURI I SUOI DATI PERSONALI E PER QUANTO TEMPO


Il trattamento dei Suoi Dati sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e potrà essere effettuato anche attraverso modalità automatizzate (comprensive, a titolo esemplificativo, di sistemi VOIP quali Skype e Zoom, etc...) atte a memorizzarli, gestirli e trasmetterli. Il trattamento avverrà mediante strumenti idonei e garantire la sicurezza e la riservatezza mediante l’utilizzo di procedure idonee ad evitare il rischio di perdita, accesso non autorizzato, uso illecito e diffusione.

 

I Suoi Dati saranno conservati per il solo periodo necessario alle finalità di selezione del personale (per una specifica posizione o anche per future posizioni di potenziale interesse). La Società prevede una verifica periodica dei Dati e della possibilità di poterli cancellare se non più necessari per le finalità previste.


In ogni caso i Suoi Dati verranno conservati nei sistemi aziendali per un periodo di tempo non superiore a 24 mesi dalla data dell’acquisizione da parte della Società: Deltatre ha infatti necessità di conservare i Suoi Dati per tale periodo a fronte della particolare lunghezza e complessità del proprio processo di recruiting, della peculiarità dei profili professionali richiesti (con competenze settoriali molto specifiche), della continua espansione del Gruppo – a cui segue una costante ricerca di nuove risorse altamente specializzate – nonché delle modalità del proprio turnover interno, che è caratterizzato da tempistiche più lunghe rispetto alla media. Decorso tale termine di conservazione, i Dati saranno cancellati o resi anonimi.



CON CHI POSSIAMO CONDIVIDERE I SUOI DATI PERSONALI


Ai Suoi Dati possono avere accesso i dipendenti debitamente autorizzati della funzione Risorse Umane, nonché i fornitori esterni, nominati, se necessario, responsabili del trattamento, che forniscono supporto per l’erogazione dei servizi.

Per le medesime finalità ai Suoi dati personali possono avere accesso anche le altre società del Gruppo Deltatre aventi sede all’interno ed al di fuori dell’ Unione Europea   

La preghiamo di contattarci all’indirizzo [email protected], se desidera chiedere di poter visionare la lista dei responsabili del trattamento e degli altri soggetti cui comunichiamo i dati.



I SUOI DIRITTI IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI E IL SUO DIRITTO DI AVANZARE RECLAMI DINNANZI ALL’AUTORITÀ DI CONTROLLO

Lei ha diritto di chiedere a Deltatre :


  • l’accesso ai Dati che La riguardano, la loro rettifica o la cancellazione;
  • l’integrazione dei Dati incompleti;
  • la limitazione del trattamento;
  • la ricezione dei Dati in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico (portabilità);
  • la revoca del consenso eventualmente prestato relativamente al trattamento delle Sue immagini in qualsiasi momento;

 

Lei ha diritto di chiedere in qualunque momento a Deltatre l’opposizione in tutto o in parte all’utilizzo dei Dati per motivi legittimi.


CONTATTI

Per eventuali dubbi o commenti nonché per esercitare i Suoi diritti potrà contattare Deltatre, quale titolare del trattamento, ed il responsabile della protezione dei dati personali (DPO) ai seguenti indirizzi: [email protected] e [email protected].

 

Per eventuali reclami o segnalazioni sulle modalità di trattamento dei Suoi Dati faremo ogni sforzo per rispondere alle Sue preoccupazioni. Tuttavia, se lo desidera, Lei potrà inoltrare i propri reclami o le proprie segnalazioni all’autorità responsabile della protezione dei dati, utilizzando gli estremi di contatto pertinenti: Garante per la protezione dei dati personali - E-mail: [email protected] - Posta certificata: [email protected] .



(In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)

Dichiaro di aver ricevuto ed esaminato il contenuto dell’informativa che precede e di autorizzare la Società a condividere i miei Dati Personali con altre Società controllanti, controllate e/o collegate, anche al di là della rigorosa nozione giuridica di gruppo e aventi sede all’interno ed al di fuori dell’Unione Europea, per la finalità di cui al punto 2.2. dell’informativa e, precisamente, per finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione del personale per eventuali posizioni aperte presso altre Società del Gruppo, diverse da quelle per cui ho proposto la mia candidatura, eventualmente anche in riferimento alle mansioni e/o alla sede di lavoro.


La Società rende noto che Lei potrà, in ogni momento, revocare il Suo consenso, mediante e-mail, all’indirizzo [email protected]


I agree
I disagree